DIRIGIDO A: Administradores de recursos humanos, administradores de seguridad y salud laboral, comisión de seguridad e higiene y personal interesado.

OBJETIVO:

Dar a conocer los lineamientos legales, requisitos administrativos y trámites que se deben cumplir para la modalidad de teletrabajo.
Señalar y motivar la delegación de responsabilidades entre los diferentes actores involucrados en teletrabajo.
Concientizar en la importancia de la observación de las políticas y reglamentos de teletrabajo.

TEMARIO GENERAL:

1. Teletrabajo.
   1. Características generales.
   2. Experiencias internacionales.
   3. La regulación mexicana.
2. Condiciones de seguridad y salud.
   1. El diagnóstico de condiciones de seguridad NOM 031.
   2. La comisión de seguridad e higiene.
   3. Informativos de seguridad.
   4. Listas de verificación de condiciones de seguridad y salud.
   5. Ergonomía.
3. Organización laboral.
   1. Selección de candidatos para teletrabajo.
   2. Contrato.
   3. Política de teletrabajo.
   4. Reglamento de teletrabajo.
   5. Capacitación.
   6. Resguardos de equipo e insumos.
4. Supervisión del teletrabajo.
   1. Funciones y responsabilidades de los involucrados en el teletrabajo.
   2. Recomendaciones de supervisión.
5. Procedimientos de regreso a modalidad presencial.
6. Accidentes y riesgos de trabajo.
7. Conclusiones.

• CURSO EN LÍNEA EN VIVO
• MAYO 23    -   09:00 HRS.

DURACIÓN:

 INVERSIÓN:

•  $1100.00 IVA incluido por participante.

INCLUYE:
  -  Manual del participante, en versión electrónica (PDF).

  -  Formatos y plantillas modificables.
  -  Reconocimiento de participación, en versión electrónica (PDF).