CURSO: OBLIGACIONES PATRONALES DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

  DIRIGIDO A: Responsables de las áreas de Capacitación, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos; profesionales que deseen ampliar conocimientos y habilidades en la materia.

 

DURACIÓN: 6 HORAS EFECTIVAS

CALENDARIO 2021

  • PRESENCIAL:
    • 🦠
  •  EN LÍNEA, EN TIEMPO REAL CON 20% DE DESCUENTO.
    • 09 Y 10 DE FEBRERO 2021 16:00 A 19:00 HRS. (DOS DÍAS). HORA DEL CENTRO DE MÉXICO.
    • 20 y 21 DE ABRIL 2021  16:00 A 19:00 HRS. (DOS DÍAS). HORA DEL CENTRO DE MÉXICO.
    • 26 Y 27 DE AGOSTO 2021 16:00 A 19:00 HRS. (DOS DÍAS). HORA DEL CENTRO DE MÉXICO.

     

  •  EN LÍNEA EN CURSO CERRADO, A SOLICITUD:

Solicita en cualquier momento este curso, para tu personal. No importa el número de participantes, ni la ubicación de ellos (de la misma empresa).   

 


Durante el evento se proporcionarán los conocimientos y herramientas necesarias para que el participante estructure adecuadamente su proceso de capacitación y cumpla con las disposiciones de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

 
  -  Acta constitutiva de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y productividad.
  -  Plan de capacitación.
  -  Programa de capacitación.

  -  Formatos DC1, DC2, DC3 y DC5.

  -  Cómo atender correctamente las inspecciones de STPS.

 

Además se proporcionarán al participante, documentos electrónicos de referencia, consulta, ejemplos y plantillas de trabajo.

INVERSIÓN (CURSO ABIERTO):

  •  $2,800.00 IVA INCLUIDO.
  • Promoción 🦠 FEBRERO 2021: $2,200 IVA INCLUIDO.

 

INVERSIÓN (CURSO CERRADO IN COMPANY):

  •  $8,900 IVA incluido POR GRUPO.

 

INCLUYE:
  -  Manual del participante, impreso o electrónico (de acuerdo a la modalidad elegida).
  -  Reconocimiento de participación.
  -  Constancia de Habilidades Laborales.

  -  Material, plantillas y formatos electrónicos.

  - Una hora de asesoría personalizada en línea, dentro de los siguientes 60 días posteriores al curso.

 

TEMARIO COMPLETO:

  1. Antecedentes y conceptos generales.
  2. Condiciones de trabajo.
  3. Marco legal de la capacitación en México.
  4. Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
    1. Documentación.
  5. Planes y programas de capacitación.
    1. - Documentación.
  6. Ejecución de las actividades formativas.
  7. Expedición de Constancias de Habilidades Laborales DC-3
  8. Cumplimiento de obligaciones ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  9. Taller de registro de Listas de Constancias de Habilidades Laborales en el portal de la STPS (SIRCE).
  10. Reglamento General de Inspecciones STPS.
  11. Visitas de inspección de la STPS.
  12. Multas por incumplimiento a la Ley Federal del Trabajo.
  13. Recomendaciones generales.

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